作者：北京妇产医院
优秀护理团队——妇科四病房
妇科四病房在护理部及科护士长的正确领导下，科主任业务指导下，全体护士的共同努力下，2019年度在护理质量、安全、优质护理、科研、人才培养等方面都取得了巨大进步。
一、保障安全，构建优秀团队
由护士长、护理骨干组成的病房质控小组，在完成日常质控的基础上，针对院、科、病房质控中出现的问题重要性、频次及原因运用管理工具分析后，进行有效整改。同时，关注并教会护士识别安全风险点，引起护士重视。及时上报危重患者，协助护士梳理危重患者护理要点。每月传达全院不良事件内容，警示护士，预防同类不良事件的发生。增加火灾、重点环节、急救实地演练，提高护士急救及突发事件的应变能力。本年度无不良事件发生，且圆满的完成了医改切换、北京市医管中心绩效检查迎检任务。
二、不务空名，润物无声
从临床患者需求出发，开展优质护理项目，解决患者实际困难。
1、床旁Pad宣教项目中的老年居家、住院护理、视频宣教、出院健康处方，填补了老年患者宣教、及可视化宣教的空白，服务住院患者900余人次。
2、术后因伤口疼痛，患者不愿下床，会引发一系列并发症，“假如我是患者”活动中，通过护士反复体验哪种起床姿势对腹部张力最小，最终制定出，术后患者起床时，有效减轻腹部伤口疼痛的姿势。服务腹部术后住院患者500余人次。
3、317护宣教：新增18种出院健康处方，涵盖医疗、护理、营养、康复、用药等，服务出院患者450余人次。
三、聚沙成塔，锐意进取
从开始的科研小白，单打独斗，不断积累经验，到团队协作，各展所长。2019年，我们在中文核心期刊发表论文2篇，在投1篇。院青年基金结题2项，申请开题1项。同时，积极开展院内外交流学习，培养静疗专科护士一名，朝阳医院ICU进修护士一名。接待华西二院及石家庄市妇产医院护士长交流参观3人次。京津冀大会优秀论文交流1次，获优秀论文证书。
实用新型专利在投1例（已授权），专利从临床问题出发，
进行科研设计，“多种皮试结果检测卡尺”用于多种皮试结果的客观判断，移动游标测量皮丘大小，通过卡尺面板文字进行结果的判断，此方法可去除主观因素，用于常用及非常用药物过敏试验结果的判定，提高判断结果的准确性，避免主观、误判引起的假阳性结果，增加药品费用，及假阴性结果引起的用药后严重过敏反应。
四、朝气蓬勃，风华正茂
在号长吴维佳的带领下，全体青年本着关爱患者，拼搏进取的精神，最终获得“院级青年文明号”称号。
五、和风细雨，如沐春风
人文科室创建评审中，四病房温馨的环境、医护患和谐的氛围，使妇科最终获得北京市医学人文建设示范科室的称号。
2019年度我们取得了一些荣誉，与团队的努力，和领导、同仁们的帮助密不可分，2020年我们扬帆起航，再创佳绩！
本文转载自其他网站，不代表健康界观点和立场。如有内容和图片的著作权异议，请及时联系我们（邮箱：guikequan@hmkx.cn）
