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职场跳槽成了家常便饭,换一家公司真的就走上巅峰?看过来人咋说

导语:随着行业竞争压力的增大,现在职场上干的不顺心就跳槽的情况也成了家常便饭一样,而且这种情况还有在不断加剧的态势。身边的同时朋友,随便说一个或许都有好几家公司工作过的经历。甚至有的人一年之内都有几次跳槽经历。更有甚者一个月内都有好几次找工作求职的经历,成了跳槽专业户。

当然造成这种现象的情况是多方面的,但是除了一些企业在本身宣传定位的时候有夸大的嫌疑,比如承诺的工资待遇或者是节假日福利以及工作强度和加班等都没有兑现,另外一个很重要的情况,可能就是应聘求职者可能并不适合那份工作,但是因为了找工作而工作,而忽略了兴趣爱好和个人的实际情况,最后只能是辞职走人。

如果说一直觉得自己的能力得不到认可,公司的定位和自己的要求等不到一个良好的匹配,只有通过不断的跳槽来寻找适合自己的岗位,因此大家都羡慕的那些大公司就成了人们心中的理想选择。如果是走进这些知名的大公司很可能就预示着自己走上人生巅峰了。

另外现在跳槽频繁对于有些人来说自认为是一个不错的履历,侧面可以说明自己的能力是有的,只不过没有遇到一个施展机会的平台罢了,但是实际情况并不是这样,越是大公司,越是在乎员工的稳定性,对于那些经常性频繁换工作的员工,本身是有一种怀疑的心理。绝对不是表面看起来的这么简单。

针对频繁跳槽的问题,小编特意向一位有着多年人事经验的朋友求证,因为朋友之前在一家500强公司做过人事,所以很是了解大公司的一套做事流程,朋友介绍现在的职场跳槽已经成为了一种风气,很多人觉得多挑几次总会可以遇到适合自己的公司,而且自己还年轻大好的青春不应该让现在的单位给拖住了。其实不然任何一家公司都有自己的弊端,只不过是看看你能不能接受。

虽然跳槽可以增到找到适合自己工作的经历,但是也给自己带来很多的负面影响,一个频繁跳槽的人,无论能力如何都会给用人单位留下不稳定的印象,要知道任何一家公司企业都想着长久发展,来回走的人在哪里都是不受欢迎的。

由此看来,频繁换工作并不是让自己走上人生巅峰的“救命稻草”,要想有个好未来,最主要的还是要努力提升自己。大家对于频繁换工作跳槽这件事怎么看?欢迎留言告诉我们。

职场跳槽成了家常便饭,换一家公司真的就走上巅峰?看过来人咋说

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